Já na alternativa tradicional, chamada de saque-rescisão, o profissional dispensado sem justa causa pode resgatar integralmente o valor disponível na conta do FGTS, incluindo a indenização adicional, se aplicável.
Para quem escolhe o saque-aniversário, os recursos ficam disponíveis no primeiro dia útil do mês de nascimento e o período para realizar o saque é de até 60 dias.
Como aderir à modalidade?
A escolha pela opção saque-aniversário é voluntária e pode ser feita por meio do aplicativo ou do site oficial do FGTS. Nessa etapa, o trabalhador deve indicar uma conta bancária para receber o valor. De acordo com a Caixa, se o pedido for feito dentro do mês de aniversário, o crédito será feito em até cinco dias úteis.
Também é possível, por meio do aplicativo, solicitar o retorno à modalidade padrão (saque-rescisão), desde que não exista antecipação ativa vinculada à conta. Nesse caso, a mudança só passa a valer após 24 meses completos, contados a partir do mês seguinte à solicitação.
Qual o valor disponível para saque?
O montante liberado é calculado com base em uma porcentagem que varia entre 5% e 50% sobre o total acumulado nas contas do FGTS. Além disso, há um valor adicional fixo, que depende da faixa de saldo do trabalhador.
Fonte: UOL